贺州市：探索建立“1＋N”河湖长大融合机制

贺州市以开展“三个年”行动为契机，探索建立“1＋N”河湖长大融合机制，发挥河湖长制工作统领作用，进一步激发河湖长制制度效能，“1”即以河湖长制为主导，“N”则是将水利部门承接自治区考核事项纳入河湖长制工作中，统筹推进河湖管理、水资源保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复等各项水利业务，实现业务整合、人员配合、工作融合。通过“一个专班、一套方案、一项行动”，确保河湖长制工作落细落实。一是成立河湖长制度工作专班，调动全局力量，让“单打独斗”变“握指成拳”，形成最大合力；二是推动出台工作方案，2023年7月，市人民政府办公室印发《2023年贺州市河湖长制工作方案》，明确巡查检查、定期通报、定期调度、追责问责等七项保障措施；三是开展“治水攻坚”专项行动，推动印发《关于开展河湖长制“治水攻坚”专项行动的令》（2023年总河长1号令），集中时间、资源、调度和力量攻坚3个月，实现水利工作与河湖质量“双提升”。